Jij en ik bevinden ons in een of meerdere systemen. Een systeem is bijvoorbeeld je gezin waarin je opgegroeid bent of de organisatie waarin je werkt. Gebeurtenissen in jouw leven hebben invloed op jouw plaats en rol in dat systeem.

Wanneer je een systeem zichtbaar maakt door personen of voorwerpen in een ruimte te plaatsen ontstaat er inzicht in (verstoorde) verhoudingen en patronen. Inzicht in jezelf is de weg naar verandering! En hoe mooi zou het zijn, als je een issue, wat al jaren speelt in jou gezin, oplost door een opstelling!

Over en weer worden er dingen geuit en even lijkt het erop dat er een verandering ontstaat. Weken later blijkt toch dat het team zich weer op dezelfde manier beweegt en oude issues weer op de voorgrond staan.

Systemisch werk geeft op een verrassend snelle manier inzicht in jezelf en/of een team. De nauwkeurig afgewogen woorden laten we achterwege en we gaan op zoek naar de onderstroom. Want juist die onderstroom zorgt voor de beweging in een gezin of team zoals die nu is. De onderstroom naar de oppervlakte halen zorgt voor verandering en de energie in jou en het systeem kan weer gaan stromen.